Производство, 1000+ человек: учёт иностранных работников
Проблема
~1500 бланков собирали вручную, ~350 ч/мес уходило на рутину. Сроки терялись, 1С:ERP и УМ не давали одной картины.
Что сделали
Потоковое создание бланков, контроль сроков в системе, сверка ERP и УМ, дашборд для руководителя.
Что изменилось: время на бланки упало в 7 раз. Нарушения и сроки видны до просрочки.
Вывод: сотни человеко-часов в месяц ушли из ручной работы — меньше «пожаров» в кадрах.
Дашборд «Обмен UM»: нарушения, сроки, ответственные. Демо-данные.
Проверьте гипотезы H1–H5: почему сотрудники уходят в Excel вместо ERP — готовый чарт для совещания.
Забрать матрицу гипотез